(060/2025) Analista Administrativo Nível IV
Requisitos Obrigatórios
Ensino superior completo;
Pós-graduação;
Experiência em orperado de saúde ou hospital, negociando serviços ou gerindo contratos;
Conhecimento em Normas Regulamentadores da ANS (Agencia Nacional de Saúde Suplementar) n° 566, 503, 395 e 623;
Conhecimento em TUSS/TISS, CBHPM, SIMPRO, Brasíndice, CIEFAS;
Modelos de remuneração (FFS, pacote, DRG, VBHC);
Conhecimento nas técnicas de negociação avançada (BATNA, ZOPA);
Análise de impacto financeiro e projeção de custos;
Excel avançado e Power BI para cenários;
Conhecimento em SEI (Sistema Eletrônico de Informação) e Facplan (minutas, aditivos, parametrização básica);
Habilidade em negociação de valores/SLAs com foco em resultado.
Atribuições
Conduzir credenciamento e renegociação de prstadores estratégicos;
Preparar estudos de impacto (ticket, sinistralidade, ROI) para subsídio de propostas;
Redigir e revisar contratos, aditivos e termos de reajuste, garantindo aderência a ANS;
Monitorar cronograma anual de reajustes e manter controles em Facplan/SEI (Sistema Eletrônico de Informação);
Responder demandas de Ouvidoria, NIP e ações judiciais, emitindo pareceres técnico-contratuais;
Fornecer suporte ao gerente em reuniões externas, apresentando cenários e propostas.